Каждый второй сотрудник признается: часть рабочего времени уходит на личные дела. Электронные письма, визиты к врачу, соцсети и онлайн-шопинг – все это происходит в течение рабочего дня. Свежий опрос показывает, что таким образом еженедельно теряется до одного полного рабочего дня. Но где проходит граница между разумной гибкостью и нарушением трудовой дисциплины? И как работодателю и работнику договориться честно и по закону? Об этом Дина Прусакова поговорила с юристом Трудовой инспекции Оленой Смольска.
В Эстонии увеличилось количество мелких краж
Количество мелких краж в Эстонии увеличилось. Наибольший рост наблюдается среди магазинных краж, однако, участились практически все виды небольших хищений. К ним относятся карманные кражи, воровство в общественных местах, злоумышленники также не брезгуют вещами, оставленными без присмотра.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.