Пандемия COVID-19 стала мировым экспериментом по выявлению плюсов и минусов удаленной работы, и финское исследование показало, что ее влияние на сотрудников не всегда одинаковое. Анализируя данные более тысячи работников, ученые пришли к выводу, что дистанционная работа может повысить благополучие и облегчить нагрузку, но одновременно ослабляет чувство единения и взаимное доверие. Наибольшую пользу удаленка приносит тем, кто выполняет независимую работу или имеет детей, тогда как для руководителей, например, она создает трудности. Эксперты советуют сознательно развивать чувство общности, совместно договариваться о принципах дистанционной работы и воспринимать сплоченность коллектива как общую ответственность. Тему продолжит наш корреспондент в Хельсинки, редактор русскоязычной службы новостей Yle Любовь Шалыгина.
Артём Дудченко: до реального мира в Украине еще очень далеко
США, судя по всему, готовятся возобновить переговоры о завершении войны в Украине. В начале сентября американские переговорщики посетили Москву и Киев с якобы новым планом, а на днях президент Дональд Трамп и вовсе анонсировал энергетическое перемирие. Это реальные попытки остановить боевые действия или очередные политические игры?
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.