Фраза "пиши по собственному, иначе уволим по статье" знакома многим, а некоторым и не понаслышке, но что за ней стоит на самом деле? Имеет ли работодатель право требовать такого решения и какие основания для увольнения действительно предусмотрены законом? Когда увольнение считается законным, а когда – нет? И главное, как защитить себя и не потерять право на компенсацию? Об этом Юлия Лукашенкина побеседовала с юристом-консультантом Трудовой инспекции Анной Глянцевой.
Хейти Хяэль: у нас не такой серьезный кризис, чтобы снижать топливный акциз
Швеция решила временно снизить налог на топливо из-за резкого роста цен на энергоносители, причем такой шаг правительство страны предпринимает уже во второй раз. Парламент Эстонии между тем схожую инициативу отклонил.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.