Рабочий мир меняется стремительно, и всё больше взрослых в Эстонии оказываются не готовы к новым требованиям. Исследования показывают: у трети нет базовых цифровых навыков, у многих – трудности с чтением и основными математическими знаниями, а самая уязвимая группа – люди 35–44 лет. Это те, кто должен быть опорой рынка труда, но именно они чаще всего сталкиваются с устаревшими знаниями. Как сделать так, чтобы обучение стало естественной частью жизни? И что смогут изменить гибкие форматы, поддержка работодателей и уверенность в том, что учиться никогда не поздно? Об этом Юлия Лукашенкина побеседовала с руководителем сферы образования взрослых Министерства образования и науки Эной Дренхан.
Меньше заказов из Китая – больше возможностей для местного бизнеса?
После введения с 1 июля таможенной пошлины количество небольших отправлений стоимостью до 150 евро, поступающих в Эстонию из третьих стран, резко сократилось. Годами эстонский бизнес конкурировал с продавцами, работавшими в иных условиях и предлагавшими низкие цены. Стало ли больше возможностей у местных предпринимателей?
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.