В Нарве продолжают поиск учителей, необходимых для второго года школьной реформы. Для этого активно проводят кампании по найму, сотрудничают с кадровыми агентствами и даже ищут среди горожан, которые могли бы стать педагогами. Однако не менее проблематичным стало удержание тех специалистов, которые пришли в классы перехода в прошлом году. Годовые договоры заканчиваются, а их продление связано с рядом сложностей. Муниципалитет даже идет на нарушение правил, чтобы не потерять ценных работников. О кадровых вызовах системы образования приграничного города – в материале Михаила Комашко.

Эстония ужесточает требования по кибербезопасности для компаний и учреждений
Эстония готовится внедрить вторую директиву Евросоюза по кибербезопасности, устанавливающую более строгие требования к компаниям и государственным учреждениям. Пользователям директива принесет лучшую защиту данных, бизнесу – дополнительные расходы.























































Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.