Гендерный разрыв в заработной плате в Эстонии составляет 17,7%. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе. Под гендерным разрывом в оплате труда понимают разницу между средней почасовой брутто-зарплатой женщин и мужчин. В День равной оплаты труда мы поговорим о причинах такого большого разрыва в зарплатах, а также о том, как его преодолеть. На вопросы Юлии Корнеевой ответила редакторша независимого феминистского интернет-издания Феминистериум на русском языке Яна Левитина.

Будущее контроля скорости в Эстонии: камеры или мобильный патруль?
В Эстонии каждая четвертая стационарная камера измерения скорости за последние семь лет вышла из строя. Заменить их могут специальные патрули или сложные системы контроля средней скорости движения автомобилей. Но для этого требуются не только значительные инвестиции, но и политические решения.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.