Четверть работников планируют в ближайшее время сменить работу. Главным аргументом является зарплата. Но далее следуют доплаты и льготы. Однако немаловажную роль играет и возможность внести свои предложение по организации работы, и регулярная обратная связь с работодателем, от которого ждут оценки качества работы. Эти вторичные факторы вынуждают задумываться о смене рабочего места почти половину работников. Всё это отражено в исследовании, о котором расскажет менеджер по развитию Агентства по исследованию зарплат Антон Кузнецкий. С ним беседует Инга Пальмисте.
Мониторинг: более 70% четвероклассников не освоили ни эстонский язык, ни предметы
В конце мая в школах Таллинна проходил мониторинг качества обучения среди учеников 1-х и 4-х классов, для которых эстонский язык не является родным. Если первые классы справились хорошо, то ситуацию в четвертых классах кроме как катастрофой назвать нельзя: в среднем более 70% четвероклассников не освоили ни эстонский, ни предметы.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.