Четверть работников планируют в ближайшее время сменить работу. Главным аргументом является зарплата. Но далее следуют доплаты и льготы. Однако немаловажную роль играет и возможность внести свои предложение по организации работы, и регулярная обратная связь с работодателем, от которого ждут оценки качества работы. Эти вторичные факторы вынуждают задумываться о смене рабочего места почти половину работников. Всё это отражено в исследовании, о котором расскажет менеджер по развитию Агентства по исследованию зарплат Антон Кузнецкий. С ним беседует Инга Пальмисте.
Как будет работать система компенсаций ущерба от медицинских ошибок?
Серьезные изменения готовятся в сфере здравоохранения. Социальная комиссия Рийгикогу обсудила создание Фонда компенсаций ущерба от вакцин и обязательное страхование ответственности врачей. Цель законопроекта — поддержать людей в их решении вакцинироваться и защитить население Эстонии от опасных заболеваний.
Комментарии