С 2026 года в Эстонии вступают в силу изменения в системе социальных выплат. Порядок расчета родительских компенсаций пересмотрен. Важным новшеством стала отмена так называемого налогового горба. Произошли изменения и в пенсионной системе – на смену жестким правилам досрочного выхода на отдых пришла гибкая модель, позволяющая самостоятельно регулировать размер выплат и совмещать их с работой.
Нижний предел родительских компенсаций 886 евро, верхний – 3806 евро
Как пояснил эксперт по взаимодействию с клиентами Департамента социального страхования Алексей Кузнецов, меняются как минимальные, так и максимальные ставки родительских компенсаций. Теперь максимальный размер выплат ограничен двукратной средней зарплатой, а минимальный порог зафиксирован на уровне 886 евро.
"Ставка, которая выплачивается родителям, работавшим или получавшим в расчетный период доход в размере минимальной зарплаты, составляет пока что тоже 886 евро, но как только правительство утвердит новый размер минимальной заработной платы, она будет повышена до соответствующей суммы. Также с этого года вводятся максимальные ставки для всех трех видов родительских компенсаций: материнской, отцовской и делимой, и она составит 3806 евро. То есть с трехкратной средней зарплаты за позапрошлый год она снизится до двукратной", – сказал он.
Максимальная дневная ставка за детский отпуск теперь составляет 63 евро, а для родителей детей с инвалидностью – 181 евро.
Гибкая пенсия вместо досрочной
С этого года в Эстонии окончательно прекратилось оформление досрочных пенсий по старости. На смену им пришла гибкая пенсия, которая дает человеку больше свободы, но требует точного расчета. Основное отличие новой системы – возможность работать и получать пенсию одновременно. Однако время выхода на отдых напрямую влияет на размер выплат.
"Например, если вы выходите на пенсию на пять лет раньше, пенсия сократится на 30%, если на один год раньше – сократится на 7,17%. При выходе на пенсию на год позже пенсия увеличится на 7,93%, а если на пять лет позже – на 51%. Это, конечно, приблизительные суммы, но порядок цифр такой", – сказал Кузнецов.
Также специалист департамента напомнил об отмене так называемого налогового горба, что затронуло очень большую часть работающего населения. Теперь не облагаемый налогом минимум составляет 700 евро.
"Эту сумму можно применить как к собственной зарплате у своего работодателя, так и к семейным компенсациям, подав соответствующее заявление Департаменту социального страхования", – добавил он.
Подробнее об изменении выплат – в сюжете над новостью.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.