Чубаров утверждает, что предлагаемая работодателями реформа продвигается без внятного анализа последствий и усилит нагрузку на работников. "Идеальный работник для них – тот, кто не отдыхает и не болеет... Рабство у нас отменили", – сказал он. По его словам, для многих эстонцев отпуск – это еще и время на восстановление здоровья, а европейский тренд – сокращение рабочей недели, а не растягивание графиков.
Министерство экономики и коммуникаций готовит поправки к Закону о трудовом договоре и разослало проект на согласование. Торгово-промышленная палата предлагает перейти на исчисление отпуска в рабочих днях и сократить номинал с 28 календарных до 20 рабочих, уверяя, что это не уменьшит реальный отдых – четыре недели плюс выходные.
"Зачем что-то менять то, если в принципе ничего не меняется? Значит, планируется обман", – предполагает Чубаров.
Профсоюзы сам принцип пересчета в рабочих днях поддерживают, но настаивают на планке в 28 рабочих дней – на неделю больше, чем предлагают работодатели, ссылаясь на высокую нагрузку и стресс у работников. Отдельно Торгово-промышленная палата предлагает сделать гибче правило о непрерывных 14 днях.
Подробнее об отпусках – в сюжете над новостью.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.