Ни для кого не секрет, что работа сотрудников домов попечения изнурительна как физически, так и морально. Сейчас ситуация такова, что порой на одного сотрудника приходится 22 клиента. Обычная практика предполагает, что под опекой одного сотрудника 20 клиентов.
Основная цель — уменьшить нагрузку сотрудников домов попечения
По словам министра социальной защиты Сигне Рийсало, первоочередная задача — уменьшить рабочую нагрузку сотрудников домов призрения. После реформы максимальное количество опекаемых не должно превышать 12 человек. Кроме того, дополнительное государственное финансирование позволит увеличить зарплату сотрудникам домов попечения. С 1 июля 2023 года они будут получать 1300 евро в месяц.
"Мы должны привлекать людей со стороны, в том числе и беженцев. Находящиеся в Эстонии украинские военные беженцы могут помочь нам в оказании попечительских услуг. Нам также известно, что они хотят работать, 40% из них уже устроились на работу. В среднем по Европе число трудоустроенных беженцев составляет всего 28%", — сказала министр.
В 2023 году государство выделит 40 миллионов, а в 2024-м еще 57 миллионов
Министр также напомнила, что в отличие от Латвии и Литвы, где дома попечения в основном находятся на балансе местных самоуправлений, у нас половина таких учреждений являются частными.
"Для нас важно, чтобы представители частного сектора не потеряли интерес к развитию доступности попечительских услуг в нашей стране. Выделяемые государством в 2023 году 40 миллионов, а в 2024 году еще 57 миллионов, должны способствовать поддержанию инициативы частного сектора создавать дополнительные места", — подытожила Сигне Рийсало.
Подробнее — в сюжете над новостью.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.