Одно из существенных нововведений заключается в том, что с 1 апреля 2022 года декретный отпуск будет переименован в материнский, а родительскую компенсацию матерям будет выплачивать Департамент социального страхования, а не Больничная касса, как это было раньше.
Выплаты будут стабильнее
Глава службы семейных пособий Департамента социального страхования Марьяна Лазаренков пояснила, что материнский отпуск, или отпуск по беременности и родам, будет оплачиваться на тех же условиях, что и нынешняя родительская компенсация. Другими словами, вместо одноразовой выплаты за четыре с половиной месяца будут стабильные выплаты от департамента каждый месяц. Изменение затронет всех работающих мам, чей ребенок должен родиться начиная с 10 июня.
По словам специалиста, новая система, как и нынешняя, не подразумевает, что женщина может находиться в материнском отпуске и одновременно работать. Она может отказаться от отпуска или прервать его. А с изменением системы выплат не возникнет ситуации, когда женщине нужно будет вернуть большую сумму сразу, поскольку ей ее выплатили целиком.
Родители могут быть с ребенком 60 дней
Для отцов, которые по действующей системе тоже могут брать отпуск по уходу за ребенком, ничего не изменится. При этом в этом году у родителей появится возможность одновременно взять родительский отпуск на два месяца.
"Родительский отпуск в будущем — это сегодняшний отпуск по уходу за ребенком, когда они решают, кто пойдет в этот отпуск. Также у родителей появится возможность до 60 календарных дней одновременно быть вместе с ребенком и получать компенсацию. Сумма компенсации будет рассчитываться по индивидуальным расходам родителя, то есть у каждого своя. Кроме того, о таком отпуске надо договориться с работодателем", — рассказала Марьяна Лазаренков.
Подробнее об изменениях — сюжете над новостью.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.