Обучение на рабочем месте — хорошая инвестиция в будущее для работодателя

Целевое учереждение Innove работает над привлечением предприятий к участию в проекте, который обеспечит профессиональное обучение учащимся профшкол непосредственно на рабочем месте. Отличие этого вида обучения от того, что было до сих пор, в том, что обычно ученики большую часть учебного времени проводят в училище, а производственная практика составляет всего пару месяцев. А обучение на месте предполагает, что ученик проводит непосредственно на предприятии 2/3 времени от всего учебного процесса. Почему это может быть интересно и выгодно работодателю? Связано ли обязательство обучать людей на предприятии только с расходами для предпринимателя? Может ли это быть выгодно и интересно для работодателя? Именно вопрос расходов и доходов предприятия в процессе обучения и исследовал центр политических исследований Praxis. Юлия Лукашенкина побеседовала о результатах проведенной работы с аналитиком в области предпринимательской политики Александром Михельсоном.
Список музыки
{{music.Info.STARTTIME | substringtwo}}
{{music.meta.AUTHOR1}} - {{music.meta.SONGNAME}} ({{music.meta.PERFORMER}})

На ту же тему

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

eще

Свежее