Читает Ростислав Плятт. Часть 2.

Случай в Рапламаа, где трижды осужденный за сексуальные преступления против несовершеннолетних мужчина два года работал водителем школьного автобуса, напомнил об ответственности работодателя за проверку биографии персонала. Закон устанавливает четкие ограничения для людей, работающих с детьми, но не всегда работодатель о них в курсе.




































Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.