По словам вице-канцлера по социальной сфере Министерства социальных дел Райта Куузе, нововведения вступят в силу в 2022 году.
"С 1 марта у нас вступило в силу постановление, которое гласит, что родители, которые находятся в родительском отпуске, могут получать больше заработную плату и не терять при этом родительского пособия. Также в этом законопроекте было изменение, благодаря которому отцовский отпуск станет тридцатидневным. Помимо этого, получение пособие можно приостанавливать и возобновлять в течение трех лет", – сказал Куузе.
Помимо этого, прежний отпуск по беременности и родам будет переименован в материнский отпуск. Матерям будут выплачивать материнское родительское пособие. Вместо временной нетрудоспособности материнский отпуск станет видом родительского отпуска, и пособие вместо Больничной кассы станет выплачивать Департамент социального страхования. В материнский отпуск можно уйти предельно за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка. Работа матери ограничена в течение 30 дней до и после родов, исходя из защиты здоровья матери.
Вице-канцлер отметил, что будет создана система, в которой часть родительского отпуска и пособий предусмотрена для матери, часть – для отца и оставшаяся часть – для распределения между родителями.
По словам Куузе, в дальнейшем родитель сможет брать родительское пособие и по календарным дням до достижения ребенком возраста трех лет. Если законопроектом первого этапа родителям была предоставлена возможность приостанавливать и возобновлять получение родительского пособия в течение трех лет, то новые поправки позволят использовать пособие по дням. Таким образом, например, родитель сможет продолжать частично работать параллельно с воспитанием ребенка, распределив родительское пособие на более продолжительный период, или же оба родителя смогут работать с частичной нагрузкой и по очереди находиться с ребенком дома.
После вступления в силу поправок оба находящихся в трудовых отношениях родителя смогут использовать по 10 дней, т.е. на двоих 20 дней оплаченного родительского отпуска за каждого ребенка в возрасте до 9 лет до достижения ребенком возраста 9 лет. Отпуском можно воспользоваться единовременно или по дням. В дальнейшем за этот отпуск будет выплачиваться пособие, размер которого составляет 50% от прежнего дохода родителя, при этом родителям будет обеспечено пособие по меньшей мере в объеме минимальной ставки оплаты труда. Поправки разрешат прежние проблемы, связанные с семьями, в которых воспитываются биологические дети обоих родителей, поскольку у обоих родителей будет право на индивидуальный отпуск и пособие. Также поправки увеличат возможности отпуска для многодетных семей и направят отпуск в тот период времени, когда в нем, предположительно, больше всего нуждаются – например, для занятий в детском саду или в школе.
В дальнейшем родители смогут одновременно находиться в родительском отпуске и получать родительское пособие в течение срока до двух месяцев. В таком случае общий период выплаты родительского пособия сокращается пропорционально на эти дни, в которые родители одновременно получали родительское пособие. Исключение будет сделано для родителей родившихся преждевременно детей и тройняшек или большего числа близнецов, и период выплаты родительского пособия не будет сокращен больше, чем на 30 дней. Таким образом, этим семьям будет обеспечена возможность пребывания дома с ребенком по меньшей мере до достижения ребенком возраста 18 месяцев.