Всё чаще работодатели предлагают сотрудникам так называемые дни здоровья. Их можно использовать для восстановления сил или заботы о самочувствии без потери зарплаты. Но является ли это правом работника или лишь бонусом от работодателя? Какие правила действуют в Эстонии и где они должны быть прописаны? В этих вопросах разбиралась Юлия Лукашенкина вместе с ведущим юристом-консультантом Инспекции труда Владимиром Логачёвым.
В Эстонии увеличилось количество мелких краж
Количество мелких краж в Эстонии увеличилось. Наибольший рост наблюдается среди магазинных краж, однако, участились практически все виды небольших хищений. К ним относятся карманные кражи, воровство в общественных местах, злоумышленники также не брезгуют вещами, оставленными без присмотра.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.