Все больше организаций пересматривают привычный офисный график и выбирают гибридную модель. Частные компании видят в этом возможность удерживать талантливых сотрудников и экономить ресурсы. Госучреждения, такие как Keskkonna Investeeringute Keskus, тоже внедряют удаленную работу, учитывая экологический эффект и удобство для работников. В этом году на конкурсе "Мастер удаленной работы 2025" знак отличия получили одиннадцать новых организаций, среди них – Elisa и сам KIK. О том, как строится гибкое рабочее будущее, Юлия Лукашенкина побеседовала с руководителем клиентского обслуживания компании Elisa Кристиной Юдиной и специалистом по персоналу KIK Еленой Сафонов.

Государство планирует к 2035 году полностью забрать гимназическое образование под свой контроль. Для Таллинна это может означать особенно резкие перемены: если сейчас в столице 42 муниципальные гимназии, то после реформы, по предварительной оценке министерства, может остаться около семи государственных школ и несколько специализированных учебных заведений.























































Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.