Современный рынок труда претерпевает серьезные изменения и требования к сотрудникам становятся всё более многогранными. Работодатели ищут новые способы повышения продуктивности и вовлеченности сотрудников, адаптируясь к изменившимся условиям работы, таким как удаленные и гибридные форматы. Александр Жемжуров обсудил с HR-специалистом Ирен Томски, какие навыки сейчас наиболее востребованы на рынке труда и почему некоторые компании возвращаются к обязательному присутствию работников в офисе.
Молодые люди после окончания основной школы будут обязаны продолжить обучение – в гимназии или профессиональном училище. Эти изменения вступят в силу уже для выпускников основной школы 2026 года. Сегодня около 10% молодежи после основной школы не учатся и не работают, и государство планирует сократить эту долю до 2%.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.