Современный рынок труда претерпевает серьезные изменения и требования к сотрудникам становятся всё более многогранными. Работодатели ищут новые способы повышения продуктивности и вовлеченности сотрудников, адаптируясь к изменившимся условиям работы, таким как удаленные и гибридные форматы. Александр Жемжуров обсудил с HR-специалистом Ирен Томски, какие навыки сейчас наиболее востребованы на рынке труда и почему некоторые компании возвращаются к обязательному присутствию работников в офисе.
Как личные данные могут помочь улучшить нашу жизнь и сэкономить миллионы из бюджета?
Центр мониторинга развития опубликовал отчет "Будущее персонализированного государства", в котором говорится, что наша страна должна сфокусироваться на предотвращении медицинских и социальных проблем через развитие персонализированного подхода. Это не только улучшит жизнь эстоноземельцев, но и сэкономит миллионы евро.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.