Приступая к работе в новой компании, мы вполне готовы к испытательному сроку, который, как правило, составляет 4 месяца. Но иногда работодатель, заинтересованный в сотруднике, предлагает другую должность в этой же фирме, но при условии подписания договора с новым испытательным сроком. Насколько такое предложение юридически корректно или всё же работодатель не прав, в интервью Дине Прусаковой объяснил юрист Трудовой инспекции Владимир Логачёв.
Эстонские стартап-компании, работающие в сфере глубоких технологий, привлекли в этом году рекордный объем инвестиций и уплатили в государственную казну больше 42 млн евро налогов на рабочую силу. Что такое глубокие технологии и почему именно наукоемкое и технологичное предпринимательство – это шанс Эстонии стать более успешной?
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.