Согласно данным Департамента статистики, в 2022 году почасовая брутто-зарплата у женщин была на 17,7% меньше, чем у мужчин. За год гендерный разрыв в зарплатах увеличился на 2,8 процентных пункта. Самое большое различие в зарплатах мужчин и женщин было в сфере финансовой и страховой деятельности. Оно составило 32,9%. А вот в сфере транспорта и складского хозяйства в прошлом году женщины зарабатывали больше мужчин. Почасовая брутто-зарплата у женщин была на 9,3% больше, чем у мужчин. Чем можно объяснить такой разброс в заработных платах женщин и мужчин? Почему в сферах, где задействован интеллектуальный труд, женщины получают меньше мужчин? И наоборот, там, где больше физического труда, женщины зарабатывают больше? Об этом Юлия Лукашенкина побеседовала с финансовым экспертом Григорием Илькевичем.
Зарплата 2500 евро – новый порог между бедностью и стабильностью?
Свежее исследование Института конъюнктуры показало, что в Эстонии более или менее уверенно себя чувствуют лишь люди, зарабатывающие в месяц свыше 2500 евро. При этом разрыв в чувстве уверенности между богатыми и бедными сегодня больше, чем когда-либо.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.