В Эстонии для борьбы с травлей существует Фонд "Школа без травли". Чему именно обучаются учителя в рамках этой программы? Умеют ли они в реальной жизни пользоваться своими знаниями? Есть ли протокол разрешения уже состоявшегося конфликта? И самое главное — на какую помощь могут надеяться и что могут предпринять родители и ученик, которого травят. Об этом узнаем у волонтёра Фонда "Школа без травли" Владимира Ниинимяки.

Чаще всего несчастные случаи на эстонских предприятиях происходят с двумя категориями работников – молодыми мужчинами в возрасте от 18 до 24 лет и с теми, кто работает десятилетиями. В первом случае причинами являются отсутствие опыта и недостаточный инструктаж, во втором – переоценка своих навыков и игнорирование правил безопасности.