Согласно результатам исследования рынка труда, проведенного CVKeskus.ee и Агентства по исследованию зарплат, около 35% сотрудников считают, что их рабочая нагрузка за год увеличилась. Так, например, в ИТ-секторе каждый второй сотрудник должен выполнять больше работы, чем раньше. Наибольший рост обязанностей отметили работники сферы здравоохранения и ИТ-сектора. Причины роста нагрузки разные: необходимость выполнять работу за заболевшего коллегу, большое число заказов, уменьшение численности сотрудников трудового коллектива, увеличение нагрузки на весь сектор в целом. Как же поступить работнику, если он чувствует, что предложенный ему объем работы не по силам? Существуют ли какие-либо нормы? Об этом Кира Эвве расспросила консультанта по рабочей среде Трудовой инспекции Рейна Рейсберга.
Шри-Ланка. Как обстоят дела в стране, переживающей самый тяжелый экономический кризис за минувшие 70 лет?
Шри-Ланка переживает тяжелый экономический кризис. В стране заканчивается топливо, цены на продукты выросли в 2-3 раза, а в паспортном столе большие очереди из желающих уехать. О том, как страна переживает кризис, рассказала жительница Шри-Ланки Алевтина Юрковская.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.