Согласно результатам исследования рынка труда, проведенного CVKeskus.ee и Агентства по исследованию зарплат, около 35% сотрудников считают, что их рабочая нагрузка за год увеличилась. Так, например, в ИТ-секторе каждый второй сотрудник должен выполнять больше работы, чем раньше. Наибольший рост обязанностей отметили работники сферы здравоохранения и ИТ-сектора. Причины роста нагрузки разные: необходимость выполнять работу за заболевшего коллегу, большое число заказов, уменьшение численности сотрудников трудового коллектива, увеличение нагрузки на весь сектор в целом. Как же поступить работнику, если он чувствует, что предложенный ему объем работы не по силам? Существуют ли какие-либо нормы? Об этом Кира Эвве расспросила консультанта по рабочей среде Трудовой инспекции Рейна Рейсберга.
Что такое "болезнь X"?
Неизвестный патоген будущего, способный вызвать серьезную глобальную эпидемию, Всемирная организация здравоохранения окрестила "болезнью X". Повода для беспокойства, по оценке экспертов, нет. Однако стоит учитывать, что пандемии периодически повторяются.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.