С 17 августа вступило в силу постановление правительства, которое позволяет работодателям спрашивать у работника справку о перенесённом заболевании COVID-19, вакцинации или отрицательный результат теста на коронавирус. Отказ предоставить доказательство инфекционной безопасности даёт работодателю право уволить такого работника, но не упрощает процедуру. Какие условия должны быть при этом соблюдены, как учитывается стаж работы и при чём здесь анализ рисков? Об этом Инге Пальмисте рассказала заместитель генерального директора Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу.
"Линия жизни" ждет тех, кто не очерствел душой
Линия телефона доверия Eluliin, работающая в Эстонии с 2002 года, приглашает волонтеров. Какими качествами должны обладать те, кто приходит на помощь не только ближнему?
Комментарии