Вакцинация в нашей стране — дело добровольное. На этом основании не только обычный человек может отказаться от вакцины от коронавируса, но и работник здравоохранения. Однако это создает не мало проблем для работодателя, а иногда и для пациентов. Тем не менее медперсонал не идёт на уступки и даже обращается в Трудовую инспекцию, чтобы отстоять свои интересы. Как решаются эти споры? Есть ли у медработника право не делать прививку? Может ли работодатель в лице больницы или медицинского центра настоять на вакцинации своего сотрудника? На эти вопросы Юлии Лукашенкиной ответил консультант по рабочей среде Трудовой инспекции Рейн Рейсберг.
Помимо своей работы медики вынуждены убеждать людей вакцинироваться
Согласно действующему плану, вакцинация широких слоев населения от коронавируса должна начаться в мае. Однако сейчас, несмотря на нехватку вакцины, люди неохотно соглашаются на прививку. В семейном центре Medicum их всего около 40%, а медработники вынуждены проводить разъяснительную работу, успокаивать и развеивать страхи пациентов.
Комментарии