Вакцинация в нашей стране — дело добровольное. На этом основании не только обычный человек может отказаться от вакцины от коронавируса, но и работник здравоохранения. Однако это создает не мало проблем для работодателя, а иногда и для пациентов. Тем не менее медперсонал не идёт на уступки и даже обращается в Трудовую инспекцию, чтобы отстоять свои интересы. Как решаются эти споры? Есть ли у медработника право не делать прививку? Может ли работодатель в лице больницы или медицинского центра настоять на вакцинации своего сотрудника? На эти вопросы Юлии Лукашенкиной ответил консультант по рабочей среде Трудовой инспекции Рейн Рейсберг.
Место в детском саду теперь можно получить в течение двух месяцев
Реформа дошкольного образования вводит новые стандарты для центров по уходу за детьми и яслей. Кроме того, родители детей, посещающих центр по уходу, также получат право на возврат подоходного налога. Изменения направлены на создание целостной системы дошкольного образования и сокращение очередей в детских садах.
Комментарии
С 02.04.2020 года ERR показывает полное имя автора комментария.