Работодатели, которые принимают современные реалии, соглашаются с тем, что удаленная работа становится нормой, и стараются всячески поддержать своих работников в организации рабочего времени и места. А также считают своей обязанностью поддерживать командный дух. Одним из примеров такого взаимодействия с сотрудниками является предприятие TELE 2. Юлия Лукашенкина обратилась с вопросом к директору по маркетингу TELE 2 Инес Эстрин с вопросом о том, действительно ли часть работников этой компании и после весенней самоизоляции не вернулась в офис, и удается ли поддерживать рабочую атмосферу при таком режиме работы.
Глава массовой вакцинации: мы обсудим вакцинацию в порядке живой очереди
Руководителем рабочей группы по организации вакцинации от Covid-19 стал глава Лыунаского медицинского штаба Департамента здоровья Марек Сеэр. По его оценке, увеличить темп вакцинации до 100 000 прививок в неделю — вполне возможно. Кроме того, одной из тем для обсуждения является вакцинация в порядке живой очереди.
Комментарии