В ноябре прошлого года работодатели и профсоюзы договорились, что минимальная зарплата на ближайшие два года будет привязана к средней заработной плате по стране. Иными словами, если растет средняя зарплата, растет и минималка. Однако разразившийся весной коронакризис спутал все карты, ведь теперь, согласно той же договоренности, если средняя зарплата начнет снижаться, то она, в теории, автоматически потащит вниз и ставку минимальной зарплаты.
Профсоюзы: снижение минималки — практически невозможно
Чтобы прояснить ситуацию, Центральный союз профсоюзов и Центральный союз работодателей завтра намерены сесть за стол переговоров. Как отметил глава Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон, реальной опасности того, что минималка в Эстонии в следующем году станет меньше, практически не существует.
"Пока у нас нет официального ответа от работодателей. По договору прошлого года, минимальная зарплата составляет 40 % от прогнозируемой средней зарплаты. В июне Центробанк опубликовал прогноз, согласно которому, средняя зарплата уменьшится, а это значит, угроза есть. Если мы не договоримся, то будем вынуждены согласиться с тем, что и минималка в следующем году уменьшится. Но мы сделали анализ и видим, что реально это действовать не будет — у людей есть личные договоры, там сегодняшние цифры уже обеспечены и понизить их невозможно", — сказал Петерсон, добавив, что и в других странах пока снижения минимальной зарплаты не происходило.
Работодатели: в следующем году минимальная зарплата не вырастет
Сейчас размер минимальной заработной платы в Эстонии составляет 584 евро. Если учесть летний прогноз Банка Эстонии, то в следующем году она должна была бы снизиться примерно на 30 евро — до 553 евро. Как заверил глава Союза работодателей Эстонии Арто Аас, в ходе переговоров работодатели, скорее всего, не будут настаивать на снижении и минимальная зарплата в следующем году останется на том же уровне.
"Действительно, заключенный в прошлом году договор предусматривает, что в этом году мы могли бы снизить минимальную зарплату. Но сейчас я бы назвал это скорее теоретической возможностью. Подобного опыта в Эстонии еще не было, и мы понимаем, что в социальном смысле это было бы очень тяжело. Это возможно, если мы посмотрим на существующие договоренности, но окончательный ответ на этот вопрос выяснится в среду. Мы обсудим и предполагаемый рост средней зарплаты, и уровень инфляции. Но уже очевидно, что в следующем году минимальная зарплата не вырастет, однако ее замораживание вполне вероятно", — пояснил Арто Аас.
Подробнее о будущем минимальной зарплаты — в сюжете над новостью.