Дискриминация в объявлениях о найме персонала запрещена

Соискатели работы все чаще жалуются на то, что объявления о найме персонала содержат информацию дискриминирующего свойства. На проблему обратила внимание уполномоченная по гендерному равноправию и равному обращению Лийза Пакоста. По ее словам, в объявлениях о вакансиях запрещено указывать ограничения по признаку расы, национальности, возраста, семейного положения или пола. В случае несоблюдения этого требования работодатель может понести материальную ответственность за причиненный кандидату моральный ущерб. Тему продолжит София Демченко:
Список музыки
{{music.Info.STARTTIME | substringtwo}}
{{music.meta.AUTHOR1}} - {{music.meta.SONGNAME}} ({{music.meta.PERFORMER}})

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Оставить комментарий

eще

Свежее